HR Management: Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale

Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Adecco, organizza il Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management: Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale”..

Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Obiettivi

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nelle aree relative alla Formazione e allo Sviluppo del Personale: il percorso formativo  spazierà dalle tecniche di valutazione del personale (valutazione prestazioni, posizioni, competenze e potenziale), alle metodologie di analisi del fabbisogno formativo,  dalla strutturazione dei processi formativi (progettazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione) fino ad arrivare a delineare i processi di Sviluppo Organizzativo (Sistemi di Performance Management).

Destinatari

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e disoccupati che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale.

Tra i contenuti formativi:

• clima Organizzativo e Valutazione delle Ru: tecniche e metodologie per la valutazione delle 3p;
• individuazione e gestione dei talenti, sviluppo percorsi di carriera;
• formazione: teorie e metodi formativi;
• progettazione, erogazione, monitoraggio interventi formativi;
• competenze trasversali: Team work Leadership per team leader, Innovazione e Change Management, Public speaking;
• competenze tecniche: Informatica e Inglese;
• FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Docenza e Metodologia Didattica

Le lezioni saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che, attraverso l’utilizzo di una metodologia formativa interattiva, faciliteranno il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta delle teorie acquisite, mediante l’utilizzo costante di esercitazioni quali project work e role play su casi reali, team building, simulazioni etc.

Dettagli Logistici

Le lezioni avranno luogo a Roma, in zona Garbatella, ed avranno una durata di 240 ore, 30 giornate formative, dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 18.00.

Riconoscimento

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

Periodo di Svolgimento: 11 Giugno – 23 Luglio 2018

Tra i requisiti d’accesso:

• stato di disoccupazione/inoccupazione;
• percorso di Laurea - concluso o in corso - in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
• disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 gg di formazione in full time, con orario 9.30/18.00 e frequenza obbligatoria per il 70% delle lezioni);
• non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

PER ULTERIORI INFORMAZIONI o per INVIARE LA PROPRIA CANDIDATURA (Curriculum Vitae e lettera motivazionale) e partecipare al processo di selezione, scrivere a: recruitment@challengenetwork.it, specificando nell’oggetto Cand_HR_VAL&FORM_Maggio2018.

Si specifica che non saranno prese in considerazioni candidature non in linea con il progetto formativo nè prive dei documenti richiesti.

SCHEDA CORSO