HR Management: selezione, valutazione e amministrazione del Personale
Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in apre le selezioni per il Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management: Selezione, Valutazione e Amministrazione Del Personale”, organizzato in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Humangest.
Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Obiettivi
Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nell’area relativa alla Selezione alla Gestione Amministrativa del Personale: il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alle diverse modalità di inserimento in azienda, fino ad arrivare ad approfondire gli aspetti giuridico-amministrativi del rapporto di lavoro (contrattualistica, aspetti amministrativi e normativa del lavoro).
Destinatari
Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e disoccupati che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Selezione e Amministrazione del Personale.
Contenuti formativi
- Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni
- Il processo di Ricerca e Selezione del Personale
- Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del personale
- Aspetti amministrativi: il rapporto di lavoro
- Elaborazione buste paga
- Adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi
- Competenze trasversali: negoziazione, problem solving, gestione stress, comunicazione efficace
- Competenze tecniche: Informatica e Inglese
- FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Lascia un commento