Alta Formazione Professionale "Digital HR, Selection, Recruiting e Learning"

Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Manpower, organizza il corso di Alta Formazione Professionale in “Digital HR: Selection, Recruiting & Learning”.
Il corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Obiettivi

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti una formazione concreta e pratica relativa all’applicazione del digital sia nei processi di selection&recruiting che in quelli di formazione. La finalità ultima sarà formare figure professionali che attraverso gli strumenti digitali possano rispondere alle esigenze sempre più pressanti e mirate di risorse qualificate e ingaggiate da inserire nelle organizzazioni, e nell’ottica del Life long learning, possano ideare, progettare e realizzare percorsi formativi digitali personalizzati costruendo efficaci strategie e progetti di digital learning.

Destinatari

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi e/o diplomati, liberi professionisti/freelance alla ricerca attiva di occupazione, iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale.

Tra i contenuti didattici:

• Lo Scenario di «digital transformation» nelle aziende
• Il processo di selection&recruiting social e digital
• Employer Branding e Talent acquisition
• Content management per HR
• Digital Learning e Gamification
• Soft Skills: comunicazione efficace, time management
• Self Marketing: Personal Branding&LinkedIn Profile

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Docenza e Metodologia Didattica

Le lezioni saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che coinvolgeranno i partecipanti con metodologie interattive (condivisione di documenti, contenuti web, applicazioni, chat, breakout session ed esercitazioni) consentendo un elevato livello di scambio e facilitando il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta dei contenuti acquisiti.

Dettagli logistici

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona) attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata complessiva di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al sabato dalle 9:00 alle 18:00.

Riconoscimento

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

Tra i requisiti d’accesso:

• Essere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato
• Percorso di Laurea - concluso o in corso - in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR
• Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni
• Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time, orario 9:00/18:00, con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale)
• Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

Selezioni

Compilare il form di iscrizione selezionando dal menu a tendina la voce *RIF. CANDIDATURA il codice “DIGITAL HR NOV 22”.

L’accesso ai corsi avviene attraverso un iter di selezione che prevede 2 step:

1. Valutazione delle candidature in ordine di arrivo e fino al completamento delle classi.

2. Colloquio di approfondimento – su convocazione – in videoconferenza o in presenza (quando possibile) solo per coloro che avranno superato il primo step di valutazione.

Si specifica che:

• Se in fase di candidatura non è presente il relativo codice significa che le selezioni sono concluse e il codice è stato rimosso. Si prega di non inserire un codice alternativo al corso di proprio interesse altrimenti la candidatura non andrà a buon fine.  Per ricandidarsi al corso attendere l’edizione successiva.
• Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il progetto, prive degli allegati richiesti o con parziale compilazione del Form online.
• La compilazione del Form online non equivale ad iscrizione al corso.

Per Info scrivere a: recruitment@challengenetwork.it.