Learning Talk: Diversity Brands, l'azienda Etica: dai Valori al Valore

Le aziende e i brand possono essere determinanti nella costruzione e nella diffusione di una cultura inclusiva nella società, lavorando su due fronti: risorse umane e consumatori.

L’inclusione è un percorso culturale, una risorsa preziosa e le aziende hanno una responsabilità sociale in questo ambito. La D&I è capace di far convivere etica e business in maniera armonica, abbattendo discriminazione e generando valore per le aziende.

Per un brand essere percepito come inclusivo rappresenta un valore aggiunto non solo in termini di mercato, ma anche da un punto di vista etico e umano.

La D&I attiva così un percorso virtuoso per i brand, generando fiducia e fedeltà. L’impegno delle aziende è valutato dai consumatori che “scelgono i marchi da acquistare” con crescente consapevolezza. Un brand inclusivo incontra la sensibilità e le preferenze del mercato finale, registrando un impatto concreto nelle performance di business.

Challenge Network è lieta di invitarti all’ultimo appuntamento dei Learning Talk del 2020.

La partecipazione è gratuita.

PROGRAMMA

• 17:00 Benvenuto e apertura lavori
• 17:05 Approfondimento - S.Pettinicchio
• 17:15 Tavola rotonda «virtuale»
• 18:15 Q&A
• 18:30 Chiusura lavori

Piattaforma: VIMEO - diretta streaming

INTERVERRANNO:

• Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer, Insights Manager, INDEED
• Federica Pizzini, Responsabile Unipol Corporate Academy - General Manager Unica lab, UNIPOLSAI
• Paolo Zanotti, Head of Marketing and Communications, NTT DATA
• Marta Bove, Head of Communication & Fundraising, AMREF HEALTH AFRICA

Apertura lavori: Roberto Santori, Direttore Generale, CHALLENGE NETWORK

Modera: Silvia Pettinicchio, Senior Partner, CHALLENGE NETWORK