Evoluzione del Diritto del lavoro, lo Smart Working

Il corso si concentra sull'evoluzione del diritto del lavoro in relazione allo smart working e all'uso dell'intelligenza artificiale.

Il primo modulo, "Evoluzione del Diritto del lavoro: lo Smart Working" (15 Febbraio 2024), coprirà gli elementi fondamentali del diritto del lavoro e il rapporto di lavoro, fornendo una base per comprendere come lo smart working si inserisce nel contesto legale del lavoro.

Il secondo modulo, "Diritto del lavoro" (22 Febbraio 2024), approfondirà i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), oltre agli obblighi e doveri del datore di lavoro e del lavoratore, elementi cruciali per gestire correttamente le relazioni lavorative.

Il terzo modulo, "Busta paga" (1 Marzo 2024), esplorerà la definizione e le caratteristiche della busta paga, concentrandosi sulla retribuzione e sulle sue varie componenti.

Nel quarto modulo, "Smart Working" (11 Marzo 2024), verrà definito lo smart working, analizzando la normativa di riferimento e l'ambito di applicazione di questa modalità lavorativa che sta acquistando sempre più rilevanza.

Infine, il quinto modulo, "Smart Working ed Intelligenza Artificiale" (18 Marzo 2024), si concentrerà sull'evoluzione delle nuove tecnologie, in particolare sull'utilizzo dell'intelligenza artificiale nello smart working, esplorando gli scenari futuri e le implicazioni legali.

Questo corso è ideale per avvocati, HR, manager, e tutti coloro che sono interessati a comprendere le sfide legali e le opportunità derivanti dall'adozione dello smart working e dall'impiego dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro.