Amministrazione e Paghe

Specializzati in Paghe e Contributi: un corso concreto e gratuito per trovare lavoro e ricostruire la tua carriera professionale.

75 ore di corso part-time in presenza con un massimo di 6 allievi, per acquisire competenze tecnico specialistiche da poter mettere in evidenza immediatamente sul tuo CV. Il corso prevede il rilascio di un Attestato di Frequenza (previo raggiungimento del 70% di frequenza).

Il corso ha gli obiettivi di: sviluppare competenze tecnico-pratiche in materia amministrativa, di analisi e gestione delle buste paga e degli adempimenti contributivi.

Al corso possono partecipare uomini e donne aventi i requisiti per usufruire del dispositivo Dote GOL della Regione Lombardia.

La professione

Il corso fornisce le conoscenze e le competenze tecnico-pratiche in materia di paghe e contributi con i focus su: gestione ed elaborazione delle buste paga, calcolo dei contributi fiscali, previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro fino al trattamento di fine rapporto.

Cosa imparerai

Il corso consente di acquisire competenze specifiche in ambito amministrativo e fiscale, unitamente ai fondamenti di giuslavorismo e alle competenze digitali innovative. Imparerai a gestire il personale, dall’amministrazione al welfare ed, al termine del percorso, sarai in grado di effettuare la rilevazione delle presenze e l’elaborazione della busta paga.

Il programma

Il programma sarà diviso in due moduli:

• Amministrazione e gestione del personale, con focus su: elementi di diritto del lavoro, gli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro, gestione amministrativa del personale, gestione budget del personale, strumenti e piattaforme.
• Gestione buste paga, con focus su: retribuzione, ferie, ROL e permessi,  maternità, indennità e calcolo retribuzione, contributi e Prestazioni Previdenziali.

Il corso prevede anche un pacchetto di servizi individuali e customizzati per l’inserimento nel mondo del lavoro, con il sostegno da parte di Coach Professionisti:

• L’uso dei canali digitali per la ricerca di lavoro
• Analisi del proprio profilo: potenzialità, punti di forza, punti di debolezza, punti da sviluppare
• Il CV e il profilo sui social media
• Il colloquio in presenza e online