Alta Formazione Professionale "Gestione delle Risorse Umane"

Challenge Network, società di formazione aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro  Manpower, organizza il corso di Alta Formazione Professionale in “Gestione delle Risorse Umane: people development e valorizzazione del talento”.

Il corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Obiettivi e contenuti didattici

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti una formazione concreta e pratica per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nelle aree relative al Talent Management e People Development: il percorso formativo spazierà dalle tecniche e le metodologie di valutazione del personale agli strumenti di sviluppo e crescita dei talenti.

Tra i contenuti didattici:

• Clima organizzativo e Diversity & Inclusion Management
• Valutazione delle Risorse Umane (tecniche e metodologie per la valutazione delle 3P, mappature delle competenze e definizione di piano di sviluppo)
• Sviluppo del personale (Assessment Center, Performance Development, politiche retributive e Job Rotation)
• Formazione, percorsi formativi come strumento di sviluppo del personale
• Individuazione e gestione dei talenti, Coaching, Mentoring, Counseling
• Competenze trasversali, Team building, Comunicazione efficace, Problem Solving e Intelligenza emotiva
• Self Marketing, Personal Branding, LinkedIn Profile

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro e Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Docenza e metodologia didattica

Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica attiva con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

Dettagli logistici

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona) attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata complessiva di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

Riconoscimento

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

Tra i requisiti d’accesso:

• Essere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato.
• Percorso di Laurea - concluso o in corso - in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR.
• Disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni.
• Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time, orario 9:00/18:00, con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale).
• Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

Selezioni

Compilare il seguente form: https://candidati.challengenetwork.it/ inserendo come *RIF. CANDIDATURA il codice “GESTIONE RU MAR 24”.

Selezioni a partire dal 22 Febbraio 2024.

Per Info scrivere a: recruitment@challengenetwork.it